http://www.sharifulalam.com 2022-06-02 10:19 來(lái)源:中國(guó)山東網(wǎng)
在我國(guó)制造業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中,高技術(shù)制造業(yè)發(fā)揮著重要作用。日前,智聯(lián)招聘發(fā)布《高技術(shù)制造業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報(bào)告》,2022年1-4月,高技術(shù)制造業(yè)的招聘職位數(shù)同比增速達(dá)到了28.2%,遠(yuǎn)高于全行業(yè)的8.4%。
數(shù)據(jù)顯示,在高技術(shù)制造業(yè)中,工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)與區(qū)塊鏈行業(yè)職業(yè)增速最快,同比增長(zhǎng)205.2%和187.5%。工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)是21世紀(jì)現(xiàn)代制造領(lǐng)域中重要的技術(shù)之一,可以快速提高企業(yè)的生產(chǎn)速率與生產(chǎn)效率。隨著我國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),大量的企業(yè)都迫切得需要自動(dòng)化相關(guān)人才,導(dǎo)致相關(guān)人才需求量飆升。
在高技術(shù)制造業(yè)招聘崗位分布中,生產(chǎn)制造/營(yíng)運(yùn)管理、銷(xiāo)售/商務(wù)拓展、互聯(lián)網(wǎng)/通信技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維/測(cè)試、物流/采購(gòu)/供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)/專業(yè)分析6個(gè)主要崗位共占比76.6%。其中生產(chǎn)制造/營(yíng)運(yùn)管理崗位占比最高,達(dá)31.8%。可見(jiàn),目前招聘崗位主要集中在研發(fā)、制造、商務(wù)環(huán)節(jié)相關(guān)崗位,法務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等職能性崗位需求較小。
數(shù)據(jù)顯示,高技術(shù)制造業(yè)的不同行業(yè)中,職位需求占比存在較大差異,工業(yè)自動(dòng)化、電子設(shè)備制造、通用設(shè)備制造行業(yè),占比最高的均為普工/技工,分別為18.3%,50.1%和30.2%。而在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,銷(xiāo)售類崗位占比更高,銷(xiāo)售顧問(wèn)和銷(xiāo)售管理,占比達(dá)到13.3%、8.5%;對(duì)于新能源汽車(chē),汽車(chē)制造職位占比11.7%,位列第一。
在薪酬待遇方面,數(shù)據(jù)顯示,高技術(shù)制造業(yè)的平均薪酬為9935元/月,略高于全行業(yè)的9889元/月。 但是具體到各行業(yè)來(lái)看,平均薪酬仍存在較大差距。其中人工智能行業(yè)平均招聘薪酬最高,達(dá)到了13076元/月。
在假期方面,高技術(shù)制造業(yè)從業(yè)者與全行業(yè)差異不大。全年擁有3-5天帶薪假期的員工占比最高,達(dá)到了27.9%,略高于全行業(yè)的26%;全年無(wú)休的員工占比為26.3%,與全行業(yè)水平持平。獎(jiǎng)金方面,高技術(shù)制造業(yè)的年終獎(jiǎng)發(fā)放情況相較于全行業(yè)更好,表示“沒(méi)有年終獎(jiǎng)”的受訪者占比30.3%,低于全行業(yè)的37%。細(xì)分到具體行業(yè)來(lái)看,人工智能/物聯(lián)網(wǎng)/區(qū)塊鏈/云計(jì)算和大數(shù)據(jù)是名副其實(shí)的獎(jiǎng)金大戶,獎(jiǎng)金在“50001-100000元”和“100000元以上”兩個(gè)區(qū)間的占比分別為6.1%和4.3%,明顯高于全行業(yè)總體的1.9%、1%。
針對(duì)“特殊福利”的調(diào)研,高技術(shù)制造從業(yè)者認(rèn)為企業(yè)年金(8.7%)、家人醫(yī)療保險(xiǎn)/基金(4.6%)、超高的工資(4.5%)是公司誘人的特殊福利的占比高于全行業(yè)總體。由此可見(jiàn),高技術(shù)制造業(yè)的公司已經(jīng)將福利從免費(fèi)食堂、節(jié)日禮品等常規(guī)福利向?qū)T工更有吸引力的“新型”福利升級(jí)。