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11月6日，中法經濟峰會在北京人民大會堂圓滿閉幕。在本次峰會上，中法政府和企業界領袖就創新、保護環境和生物多樣性、金融和新能源等話題進行了探討和交流，進一步加深了雙方的了解，并為未來的合作打下了良好的基礎。

作為法中企委會的法方主席，施耐德電氣集團主席兼首席執行官趙國華在本次峰會發表了演講，圍繞應對氣候變化、低碳經濟、保護生物多樣性等議題，倡導中法企業加強數字化技術創新合作，發揮各自專長，為全球可持續發展增添動力。

在應對全球氣候變化方面，趙國華呼吁法國和中國協調一致，尤其是企業層面的合作。在他看來，企業可以從三個方面促進可持續發展，包括從自身經營做起、與所開展的業務相結合、以及攜手合作伙伴組成聯盟在全球開展行動。

趙國華建議中法兩國可以加強在技術創新、人才培育領域的合作。實現低碳經濟的快速發展必須全面提升效率，包括能源效率、資源效率、碳效率等。而數字化技術與生產制造、樓宇運維等應用場景的結合，可以讓生產和商業活動不再依賴于資源消耗和對環境造成危害，是實現可持續發展的關鍵途徑。

這些數字化技術應用給施耐德電氣的客戶帶來了經濟效益和社會效益。以伊利集團為例，伊利集團位居亞洲乳業第一，在EcoStruxure能源管理解決方案的助力下，伊利工廠運營效率提升了19%，能源成本降低了5%，每年減少的碳排放量相當于多種植了2.5公頃闊葉林。

無論在全球還是中國，產業與數字技術的加速融合，要求人才培養緊跟行業趨勢、擁抱前沿技術。趙國華建議，不僅要培育創新和協作的文化氛圍，鼓勵“以創新促發展”轉變為“用創新去顛覆”。還要培養大量高素質技能型人才，他們是支撐中國制造、中國創造的重要基礎。施耐德電氣碧播職業教育計劃正在與中國廣大職業院校合作，培養應用型技能人才，這也是施耐德電氣在中國促進人員可持續發展的承諾。