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　　“小即是美”這條短語來源于英國經濟學家修馬克（E. F. Schumacher）1973年推出的經濟著作的題目。與業界傳統的“大即是美”的觀念相比照而言，這個“小即是美”的觀點更支持小型化的觀點。

　　問題在于，大型的工業自動化公司能夠成為創新的企業嗎？或是小型化到適合創新的程度嗎？

　　新的好主意不僅僅是以往好的舊主意的推廣發展，它們常常是處于對立面，特別針對它們所競爭事物的弱點而生。當推行以前的主意的時候，關鍵的特征和優勢可能無法表現出來；技術通常帶來令人矚目的低價格并產生主要的新利益和優勢。

　　一個大公司有多少工程師一天為研發新技術工作15個小時以上？大機構中你在哪里可以找得到革新和代表啟動的激情？這就是大型企業無法像小型企業那樣充滿創新活力的根本原因。最好的情況是：對他們來說創新執行起來比想象的困難得多；最糟糕的情況是：他們在創新誕生并產生效益之前就將之消滅碾碎。

　　工業自動化就是工業生產中的各種參數為控制目的，實現各種過程控制，在整個工業生產中,盡量減少人力的操作,而能充分利用動物以外的能源與各種資訊來進行生產工作,即稱為工業自動化生產，而使工業能進行自動生產之過程稱為工業自動化。

　　工業自動化是機器設備或生產過程在不需要人工直接干預的情況下,按預期的目標實現測量、操縱等信息處理和過程控制的統稱。自動化技術就是探索和研究實現自動化過程的方法和技術。它是涉及機械、微電子、計算機等技術領域的一門綜合性技術。工業革命是自動化技術的助產士。正是由于工業革命的需要，自動化技術才沖破了卵殼，得到了蓬勃發展。同時自動化技術也促進了工業的進步，如今自動化技術已經被廣泛的應用于機械制造、電力、建筑、交通運輸、信息技術等領域，成為提高勞動生產率的主要手段。

　　總而言之，一個組織的成功取決于它是否有一個創新的領導者。全球的企業都在為開發更便宜、更迅捷、更好的產品和服務而競賽，如現在招聘網站的發展為企業和求職者提供了一個更好的交接渠道，現在行業性網站發展的最快，自動化英才網招聘網站就是其中的一員，很多自動化工程、機械自動化、自動化工程師等等都直接首選自動化英才網。所以必須要有持續的革新才行，新的“小即使美”范例可以幫助實現這一點。而這也是將決定未來領導階層的更替。